Strona główna / Forum / Kącik mam / PRACA W WARUNKACH SZKODLIWYCH A CIAZA!!


Right menu


Kącik mam

Tematy związane z ciążą, macierzyństwem, wychowywaniem dzieci.

Musisz być zalogowany aby uzyskać dostęp do forum. Możesz się zalogować tutaj

Autor

Wiadomość

Ewa..28

17/07/2008 20:50

PRACA W WARUNKACH SZKODLIWYCH A CIAZA!!

Kobietki!Prosze o pomoc!
Chcialabym miec dzidziusia.Wlasnie odstawilam pigolki(Diana35 a w angielskiej wersji to Dianette)po 2,5roku brania.Wiem,ze po dstawieniu powinno sie odczekac co najmniej 3m-ce(chociaz moze i wiecej)Nie to jest jednak moim zmartwieniem!Juz od ponad roku pracuje w niewielkiej fabryce anten nadawczych(stala praca)Niepokoja mnie jej warunki szkodliweomgpary rozpuszczalnikow,cynowanie(w trakcie rozpuszczania cyny uwalnia sie ołów),roznego rodzaju kleje,opylki cietych metali,halas,itp(moglabym tak pisac dlugo)Ogolnie praca nudna,ale jest stala.Mam zamiar zrobic badania(jak najwiecej w miare mozliwosci),czy ta praca nie zaszkodzila mi w jakis sposob.Martwie sie jeszcze,bo nie wiem jakie prace w anglii sa uwazane za prace w warunkach szkodliwych.Slyszalam,ze pierwszy kwartal ciazy nie jest tu nawet uwazany za ciaze!!Ja natomiast uwazam,ze pierwsze 3 m-ce(jak i caly okres ciazy) sa bardzo wazne! I jeszcze jedno!Czy w momencie zajscia w ciaze,mam szanse na zwolnienie lekarskie jesli lekarz uzna moja prace za warunki szkodliwe? I czy nadal bede mogla pobierac pensje?Jesli posiadacie jakies info na te tematy to PROSZE O SZYBKA ODPOWIEDZ!Dzieki z gory!!pozdrawiam

Ewa

aapacz22

18/07/2008 09:58

W momencie kiedy poinformujesz pracodawce ze spodziewasz sie dziecka ma on ustawowy obowiazek zrobienia tzw. ''risk assesment'' czyli oszacowac na ile zajecie ktore wykonujesz, oraz srodowisko twojej pracy moze byc szkodliwe dla ciebie i dziecka.
Jesli praca ktora wykonujesz zostanie uznana za szkodliwa, twoj pracodawca ma obowiazek zapewnic ci stanowisko pracy, ktore nie bedzie wywierac szkodliwego wplywu na ciebie i twoja ciaze, wyplacajac ci 100% dotychczasowej pensji. jesli nie jest w stanie cie przesunac na inne stanowisko ma obowiazek usunac cie z zakladu pracy ale placic ci 100% obecnego wynagrodzenia do momentu az odejdziesz na urlop macierzynski. pozdrawiam.

Mikolaj 3/10/2008
Alexander 4/05/2011

Ewa..28

18/07/2008 17:26

dzieki aapacz22.bardzo mi sie przydadza te informacje.podejzewam,ze nie bedzie takiej mozliwosci zeby mi zapewniono inne stanowisko.dzieki jeszcze raz i pozdrawiam!!

Ewa